老人ホーム 看護師の現状

有料老人ホームの看護師の現状とは?

有料老人ホームでの看護師の仕事について考える際には、この業界の現状についても知っておく必要があります。ここではそれを解説します。

この業界では今、「入居一時金」の扱いが問題になっています。これは入所者やその家族が、施設に入所する際に払うものです(学校でいう入学金のようなものです)

この一時金について「90日ルール」というルールを法制化しようという動きが起きています。これは、入所者が入所後90日以内に退所したり、死亡するなどして施設を利用しなくなった場合には、施設側が返還する、というルールです(もちろん、入所していた日数分の経費などは差し引きます)

現状ではこれがルール化されていないため、例えば入所した後に、その施設の待遇が非常に悪いことがわかり、入所者を守るために解約を申し出た場合でも、入居一時金が返還されないのです

入居一時金はかなりの大金であるため、多くの家庭にとってこれは大きな問題です。もちろん、ほとんどの施設は良心的に運営されていますが、中には少子高齢化に漬け込んだ悪質な施設もごく一部存在しており、こうした施設の被害を受けないためにも、90日ルールの早期の法制化が望まれています。

2011年の老人福祉法の改正では、すでにこうした施設の「短期解約特例」が法制化され、状況は一歩改善されたと言っていいでしょう。しかし、まだまだ課題も残っています。有料老人ホームでの看護師の仕事について考える際には、こうした現状についても知っておきたいものですね。

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